En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.
Los espacios de trabajo están evolucionando más rápido que nunca. Y no, no se trata solo de poner mesas y sillas bonitas. Hablamos de crear entornos que cuiden de verdad la salud de las personas:
Es por ello que esta disciplina se encarga de mejorar las condiciones laborales y del entorno del trabajador.
Estamos viviendo momentos de muchos cambios, para ello es importante estar capacitados y certificados para enfrentar los complejos retos laborales y profesionales.
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Realizar diagnósticos de la salud de los trabajadores de una empresa según la legislación vigente
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La seguridad y la salud en el trabajo como nuevo principio y derecho elementary en el trabajo: orientaciones para los empleadores